Онлайн-тренинге «Управление персоналом». Русская Школа Управления

Управление персоналом как наука и искусство занимает важнейшее место в деятельности любой организации. На онлайн-тренинге «Управление персоналом» вы получите исчерпывающие знания по всем основным функциональным направлениям, начиная от подбора и развития персонала до внутренних коммуникаций и кадрового учета.

Благодаря гибкому графику обучения вы сможете оптимально распределить свое время и совмещать обучение с работой, не отрываясь от нее надолго.

Программа тренинга охватывает широкий спектр тем, среди которых управление человеческими ресурсами и эффективное использование персонала, функции и обязанности менеджера по персоналу, управление мотивацией и рабочим временем, оценка результативности труда.

В процессе обучения вы освоите практические навыки в области управления персоналом, такие как проведение собеседований, оценка кандидатов, составление должностных инструкций, разработка программ адаптации новых сотрудников.

В программу тренинга «Управление персоналом» включены ролевые игры, групповые обсуждения и разбор реальных случаев из практики управления персоналом. Это позволит вам не только получить теоретические знания, но и научиться применять их на практике.

По окончании тренинга вы будете иметь представление о современных тенденциях в управлении персоналом, сможете эффективно управлять трудовыми ресурсами и использовать человеческий капитал для достижения целей организации.

В процессе онлайн-тренинга «Управление персоналом» Вы освоите следующие компетенции:

• Управлять человеческими ресурсами и эффективно использовать персонал.
• Оценивать и развивать потенциал сотрудников, формировать их мотивацию и повышать производительность труда.
• Создавать и внедрять системы оплаты труда и льгот, обеспечивающие справедливость и эффективность.
• Разрабатывать и реализовывать программы по развитию персонала и повышению его квалификации.
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и внутреннего распорядка.
• Управлять процессом подбора персонала и адаптации новых сотрудников.
• Формировать корпоративную культуру и поддерживать благоприятный климат в коллективе.

Вы узнаете:

• Как применять актуальные нормы трудового законодательства и использовать психологические методы управления.
• Разговаривать с бизнесом на языке цифр и бизнес-результатов, оперативно анализировать связь бизнес-показателей и HR-метрик.
• Оптимизировать бюджет без потери эффективности и рассчитывать эффективность инвестиций в HR-проектах.
• Использовать психологические механизмы мотивации и выстраивать систему оплаты труда.
• Разрабатывать и внедрять модели компетенций, подбирать персонал и разрабатывать программу адаптации новых сотрудников в компании.
• Разрабатывать и реализовывать программы по формированию корпоративной культуры.
• Вести учет и контроль рабочего времени и времени отдыха, оформлять табели, графики, отпуска и формировать кадровые документы.
• Внедрять изменения с минимальными ошибками и затратами, но с максимальным эффектом.
• Диагностировать потребности в обучении и развитии персонала организации, создать корпоративный университет.
• Разрабатывать и реализовывать обучающие мероприятия, оценивать их эффективность.

После прохождения обучения вы получите удостоверение о профессиональной переподготовке установленного образца.

Тренинг «Управление персоналом» разработан для руководителей и специалистов отделов кадров, менеджеров по работе с персоналом, а также для тех, кто планирует связать свою карьеру с этой сферой деятельности.

Еще больше курсов и тренингов смотрите на нашем веб-сайте: https://uprav.ru/

Наш адрес: Москва, ВДНХ, проспект Мира, д. 119, стр. 619