Тенденции развития корпоративного спорта в России
Современные реалии бизнеса в России таковы, что практически каждое большое предприятие, вкладывает деньги в развитие культуры здорового образа жизни среди своих работников. Задачей данного вида деятельности является сохранение и развитие человеческого потенциала сотрудников. Результатом данной работы являются регулярно занимающиеся спортом и ведущие активный образ жизни сотрудники, повышающие производительность своего труда. Следует отметить, что зарубежные корпорации развивают данное направление с 70-х годов 20 века. При этом российские предприятия, активно занимаются развитием спорта среди своих сотрудников, в последние 5 лет.
Приоритетным видом спорта, на современных российских предприятиях, является мини-футбол. Мини-футбол является прототипом большого футбола. При этом размеры мини-футбольной площадки составляют 42 метра в длину и 22 метра в ширину. Правила мини-футбола отличаются от правил футбола. В процессе игры на площадке находятся две команды по 5 человек в каждой. Замены не ограничены, нет правила положения вне игры.
Все больше крупных компаний организовывают турниры по мини-футболу, среди своих работников. Очень часто мини-футбол включается в перечень дисциплин спартакиад больших предприятий. Команды работников, добившиеся хороших показателей, участвуют в любительских соревнованиях по мини-футболу.
Принимая во внимание, приоритет развития спорта для компаний, важным критерием является комплектация спортивных секций, качественным инвентарем. Данное условие необходимо, что создать сотрудникам комфортные условия для занятий спортом. Использование качественного спортивного инвентаря, существенно снизит риск получения травмы, при занятиях спортом.
Все необходимое для комплектации спортивной секции вы сможете найти на сайте www.mir-sporta.su.
Комментарии к статье: «Тенденции развития корпоративного спорта в России»
Здесь пока еще нет комментариев, пишите и добавляйте смело свой!