4 фазы реализации человека в деле. Различие женских и мужских профессий

Существуют разные типы людей. Некоторые создают физические предметы, то есть действуют руками или их продолжением - инструментом, другие создают вещи, близкие к чувствам, например, композиторы, литераторы, или кинематографисты, люди, занятые в сфере услуг. И есть люди, создающие логические конструкции, то есть, кто работает с разумом, с логикой.

Очень важно, когда человек реализован в деле: в работе, в увлечении. Значит, будет реализована его правая сторона, причём правая половина не только тела, а всей его структуры.

Есть несколько условных фаз реализации человека. Первая фаза – Ученик, вторая – Ремесленник, третья – Профессионал, Мастер, а четвертая – уже Художник, то есть Творец. Чем же они отличаются? Ученик набирает опыт, вспоминает тот процесс, который ему предлагается освоить. Ремесленник – это тот, кто достаточно хорошо вспомнил какие-то определенные операции, простые или сложные, которые он качественно выполняет. Профессионал, Мастер – это человек, который знает весь процесс и делает его играючи, не задумываясь. Художник – это тот, кто уже начал творить, изменять сами процессы или создавать новые, он подходит к делу, как теперь принято говорить, креативно. И тут возникают новые идеи, происходит очередной виток развития. Таких людей называют новаторами, конструкторами, изобретателями. Это художники своего дела. Очень хорошо, когда человек не только знает свое дело, но еще его и развивает, постоянно добавляя что-то новое, меняя и совершенствуя процесс.

Принято считать, что существуют так называемые женские и мужские профессии. А есть ли действительно такое различие или оно надуманное? Различия, безусловно, существуют, потому что мужчины и женщины разнятся по конструкции не только тела, но и сознания. Получается, что основное природное мужское качество – это ум, а женское – мудрость.

Мужские профессии – это те, в которых требуется продуманное принятие логических решений, а женские больше связаны с интуицией, с усидчивостью. Хотя и в тех, и в других областях могут работать представители противоположного пола. Поскольку в конструкции тела и структуре личности мужчин и женщин много общих качеств, то мужчина может успешно освоить традиционно женскую профессию и наоборот. В последнее время в традиционно мужские профессии, такие как, например, служба в армии, приходит много женщин. Но это скорее исключения.

Традиционно женские профессии связаны, прежде всего, с коммуникабельностью, то есть женщине гораздо проще найти общий язык с собеседником, чем мужчине. Женщина эмоционально более мобильна, пластична, чем мужчина. Там, где нужна психологическая помощь или помощь, связанная с разговором, с общением – в таких профессиях довольно успешно себя реализуют именно женщины. То же верно для профессий, не связанных с жестким концентрированным ритмом, к которому лучше адаптируются мужчины. В более мягкой и спокойной обстановке женщина сделает гораздо больше и качественнее, чем мужчина.

Возникает вопрос – почему среди политиков, руководителей государства меньше женщин? Но это как раз понятно. Ведь любая структура, в том числе и государство - это логическая структура с определенными, достаточно жесткими законами, реальными и закадровыми, в которых полностью разобраться может только мужчина. Хотя есть и исключения, например, Екатерина II, Индира Ганди, Маргарет Тэтчер и другие, но у этих женщин более мужской склад ума. Потому нет понятия «государственные жены», а только – «государственные мужи». Но если смотреть глубже, то за каждым политиком, президентом стоит женщина: мать ли это, жена или любовница, сестра или дочь, которая и руководит им. Мужчина с младенчества, сознательно или подсознательно, всегда слушает женщину, начиная со своей матери. Это аксиома. Нашим миром правят не политики, а обычные женщины - матери, дочери, тещи, сестры, любовницы, жены. Поэтому управление у нас всегда было и будет по форме мужским, а по сути - женским.

Геннадий Эль в своей книге "Мужское и Женское. Вспомни Всё" говорит об этом так:

"У мужчин и женщин существуют разные приоритеты в развитии. У человека есть две основные области развития - это дело и семья. У мужчин природный приоритет – это всегда дело, работа. Даже если мужчина учитель, воспитатель – это для него дело, работа, а семья - на втором месте. У женщины наоборот. У нее на первом месте семья, муж, дети, так как это ее природное предназначение, а на втором - работа.

Если приоритеты путаются, то возникают проблемы. Потому что Природаначинает спорить с Воспитанием. Желание человека следовать своей Природе вступает в противоречие с его желанием стать таким, каким он должен быть в жизни социума. Возникает мощный конфликт, и человек в лучшем случае будет несчастным, а в худшем – этот конфликт просто его разрушит, разорвет. Поэтому, если мужчина не реализован в деле, то он – несчастлив. Это может произойти по разным причинам. Прежде всего это отсутствие умения принимать решения и нести ответственность за них, не научили в детстве. Мать придавила самостоятельность, соответственно, вырастает человек, который не может ничего сделать, потому что не знает – как, не умеет. Аналогично, если женщина не знает, что такое семья, как правильно относиться к мужчине и детям, то будет несчастна. Женщина будет относиться к детям так, как к ней относилась ее мама с младенчества, потому что другого примера она не знает. Но научиться правильному поведению можно всегда. Та женщина, которая этому не учится, перенесет модель поведения матери на своих детей. Таким образом, ошибки воспитания будут тиражироваться в следующих поколениях."

Приоритеты очень важны. Природу еще пока никто не отменял, хотя сейчас XXI век и женщины во многом пытаются сравняться с мужчинами. Но чем больше они будут уходить от своих природных приоритетов, тем сильнее будет конфликт и внутри них, и в социуме. Соответственно, конфликт будет постепенно разрушать или уничтожать тех, кто зашёл слишком далеко. Так Природа сама себя регулирует.